Le Master « Psychologie sociale, du travail et des organisations » (M1 et M2) comprend deux parcours-types :
- « Accompagnement professionnel, prévention et gestion des risques » (site de Nancy, adossé au 2LPN, EA 7489) ;
- « Changement organisationnel, Insertion et Conseil » (site de Metz, adossé à PErSEUs (s’ouvre dans un nouvel onglet)).
Ce Master a pour objectif essentiel de former les étudiant·es à de nouveaux profils de compétences dans le domaine de la psychologie, découlant des modifications technologiques, des changements organisationnels, des perturbations sociales et des mutations économiques. Cette mention est centrée sur les problématiques du travail et de la vie sociale.
Pour en savoir plus sur le parcours-type « Accompagnement professionnel, prévention et gestion des risques », contactez Mme Anne PIGNAULT (2LPN, EA 7489) : anne.pignault@univ-lorraine.fr.
Pour en savoir plus sur le parcours-type « Changement organisationnel, Insertion et Conseil », contacter M. David BOUGUIGNON (PErSEUs) : david.bourguignon@univ-lorraine.fr